Grève du personnel administratif à la STM : deux jours de mobilisation annoncés en novembre
Un mouvement inédit dans l’histoire de la STM
Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP 2850) représentant le personnel administratif, technique et professionnel de la STM, a annoncé deux jours de grève prévus les 19 et 21 novembre 2025. Il s’agit d’une première mobilisation de cette ampleur depuis 40 ans d’accréditation syndicale.
Les enjeux de la négociation
Selon Stéphane Lamont, président du SCFP 2850 :
« Ce sont 1 300 membres qui feront la grève lors de ces deux journées. Les choses ne progressent pas non plus à notre table de négociation. Nous nous battons pour maintenir nos acquis durement gagnés au fil des années. »
Les principaux sujets de discorde portent sur la sous-traitance accrue, la sécurité d’emploi et la revalorisation du cadre monétaire. Le syndicat signale que malgré 42 rencontres de négociation avec l’employeur sur 17 mois :
« Nous exerçons maintenant de la pression pour parvenir à une solution. »
La convention collective est échue depuis le 4 janvier 2025, dans un contexte de tensions liées à la modernisation et à la gestion budgétaire de la STM.
Un contexte de grèves récurrentes
La STM doit déjà composer avec plusieurs mouvements de grève cette saison :
- Chauffeurs d’autobus, opérateurs de métro et personnel d’entretien ont également tenu des journées de débrayage.
- Les perturbations affectent fortement les services entre le 2 et le 28 novembre, obligeant les usagers à anticiper leurs déplacements.
La direction de la STM a sollicité la médiation pour tenter de résoudre les conflits, mais l’accord semble encore lointain.
Impact pour les usagers et recommandations
Pendant les journées de grève, le service sera partiellement interrompu, avec maintien des services essentiels selon l’entente entre la STM et les syndicats, afin de ne pas mettre en danger la population. Les usagers sont invités à consulter régulièrement la page officielle de la STM pour les dernières mises à jour sur les horaires.
Source principale :
Newswire
Sources complémentaires :